障害者職業能力開発コースとは?訓練環境の整備と人材育成で確認すること
OFFICIAL GUIDE 障害のある人の職業能力開発では、訓練内容だけでなく、支援体制、設備、教材、個別の合理的配慮を一緒に設計する必要があります。障害者職業能力開発コースを検討する際の基本を紹介 […]
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OFFICIAL GUIDE 地域の特性を生かした設備投資や新規事業では、補助金の有無だけでなく、自治体の基本計画、地域への経済効果、雇用・取引への波及を整理することが重要です。地域未来投資促進法の考 […]
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OFFICIAL GUIDE 動画学習やオンライン講座の定額制サービスは導入しやすい一方、受講実績を残せなければ人材育成の効果も助成金の確認も難しくなります。定額制訓練を活かす実務を紹介します。 本記 […]
OFFICIAL GUIDE 社員研修を単発イベントで終わらせず、職務と人材配置につながる投資にするには、訓練目的、受講者、成果確認を最初に決めることが重要です。人材育成支援コースの基本を整理します。 […]
OFFICIAL GUIDE 建設業で若手・女性の採用と定着を進めるには、求人だけでなく、入職前の魅力発信、育成、安全、雇用管理をつなげる設計が必要です。建設分野の職場づくり支援を実務目線で解説します […]
OFFICIAL GUIDE 創業直後の販路開拓では、広告やECだけでなく、誰に何を届け、どの数字で成果を判断するかを先に固める必要があります。創業型の持続化補助金を検討する際の実務を解説します。 本 […]
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OFFICIAL GUIDE 経験のある有期契約労働者を長く戦力として迎えたい企業では、無期雇用転換の制度設計が欠かせません。高年齢者無期雇用転換コースの対象と、計画認定から支給申請までの流れを解説し […]