キャリアアップ助成金｜対象・活用イメージ・相談先
PROGRAM SUMMARY
制度概要
- 対象者
- 有期雇用・短時間労働者等の正社員化や処遇改善に取り組む事業主。
- 対象事項
- 正社員化、賃金規定の見直し、社会保険適用時の処遇改善などコース別の取組。
- 補助額
- 助成額はコース、企業規模、対象人数、取組内容により異なります。
- 申請方法
- 対象コースの実施前に、必要な計画・就業規則等を整える必要があります。
※ 金額・対象・締切は確認日時点の代表的な内容です。申請前に必ず公式公募要領をご確認ください。
PROGRAM GUIDE
有期雇用・短時間労働者などの正社員化や処遇改善に取り組む事業主向けの助成金です。雇用形態や取組内容に応じて確認するコースが異なります。
最終確認日：2026年8月5日 募集状況・締切は必ず公式情報でご確認ください。
この制度を検討しやすいケース
- パート・契約社員の処遇改善を検討している
- 正社員化や賃金規定の見直しを進めたい
- 就業規則・計画書など必要な準備を早めに確認したい
活用までのイメージ
対象となる労働者・雇用形態・コースを確認し、取組前に必要な計画や規定の整備を行います。実施後の申請では、賃金台帳等の記録も重要になるため、事前準備から相談しましょう。
CHECK POINT
申請前に確認したいこと
対象者、対象経費、申請期限、事前の計画・登録、契約・発注・支払いのタイミングを確認します。すでに進めている取引が対象になるかは、必ず公募要領・事務局案内で確認してください。
公式情報：制度の公式ページを確認する