雇用管理制度・雇用環境整備助成コースの基礎｜人材定着に向けた制度設計と記録の残し方
OFFICIAL GUIDE 採用だけでなく定着を改善するには、評価・研修・健康づくり・相談体制などの制度を、実際に使える運用へ落とし込むことが必要です。 本記事では、人材確保等支援助成金 雇用管理制 […]
事業継続力強化計画の認定事業者一覧の見方｜同業・地域事例を自社計画に活かす方法
OFFICIAL GUIDE BCPを初めて作る企業では、同じ地域や近い業種の認定事例を知ると、備えるべき論点や関係者を具体化しやすくなります。 本記事では、事業継続力強化計画 認定事業者一覧を検討す […]
事業継続力強化計画の申請期間と変更手続き｜認定まで約45日を見込む実務ガイド
OFFICIAL GUIDE 防災・減災設備の導入や取引先説明に認定計画を活用したい場合、計画作成だけでなく認定までの時間と認定後の手続きを織り込む必要があります。 本記事では、事業継続力強化計画の申 […]
中小企業のランサムウェア対策｜バックアップを「復旧できる状態」にするための実務チェック
OFFICIAL GUIDE ランサムウェア対策では、データを保存しているだけでは不十分です。感染時に業務を復旧できるか、復元まで確認することが重要です。 本記事では、ランサムウェア対策とバックアップ […]
テレワーク助成金の活用ガイド｜労務管理・制度導入・評価期間を中小企業が確認する手順
OFFICIAL GUIDE テレワークを採用定着や雇用管理の改善に結び付けるには、端末配布だけでなく、労働時間・連絡・評価の運用を制度として整える必要があります。 本記事では、人材確保等支援助成金（ […]
中小企業の補助金相談先の選び方｜公募要領・事務局・支援機関を使い分ける実務手順
OFFICIAL GUIDE 補助金の候補が見つかったら、解説だけで判断せず、公式の公募要領と事務局の案内で、今応募できるかを確認する必要があります。 本記事では、補助金の公式相談先を検討するときに確 […]
事業承継時の経営者保証をどう整理する？中小企業の後継者・金融機関相談ガイド
OFFICIAL GUIDE 事業承継では株式や役員交代だけでなく、借入と経営者保証を早期に見える化することが、後継者の判断に直結します。 本記事では、事業承継における経営者保証を検討するときに確認し […]
SECURITY ACTION二つ星の進め方｜自社診断・基本方針・宣言前に中小企業が整えること
OFFICIAL GUIDE 取引先からセキュリティ対策を求められた中小企業では、最初に資産と業務の棚卸しをして、実行できる対策から始めることが現実的です。 本記事では、SECURITY ACTION […]
キャリアアップ助成金「賃金規定等共通化コース」｜正規・非正規の共通規定を整える手順
OFFICIAL GUIDE 有期・短時間などの非正規雇用労働者と正規雇用労働者の処遇を見直す際は、賃金規定の文言と実際の適用をそろえる必要があります。 本記事では、キャリアアップ助成金 賃金規定等共 […]
短時間労働者の社会保険適用と助成金｜労働時間延長支援コースの確認ポイント
OFFICIAL GUIDE 短時間労働者の勤務時間を延長して社会保険の適用につなげる場合、本人の収入、シフト、保険適用時期を同時に確認することが重要です。 本記事では、短時間労働者労働時間延長支援コ […]