両立支援等助成金2026｜育休中の業務代替を手当・引継ぎ表で整える方法
OFFICIAL GUIDE 育児休業を取得する人の業務を周囲で代替するには、応援する人の負担を見える化し、引継ぎと手当の根拠を残すことが欠かせません。 本記事では、両立支援等助成金（育休中等業務代替 […]
65歳超雇用推進助成金2026｜高年齢者の無期転換で確認したい計画・規程・契約記録
OFFICIAL GUIDE 高年齢の有期契約社員を無期雇用へ転換する際は、本人との合意だけでなく、就業規則上の制度、転換計画、雇用契約の記録をそろえて確認します。 本記事では、65歳超雇用推進助成金 […]
省力化投資補助金2026｜カタログ注文型で販売事業者に確認したい導入・保守・共同申請
OFFICIAL GUIDE カタログ注文型は製品を選びやすい一方で、導入後の保守、初期設定、現場定着まで販売事業者と具体的にすり合わせる必要があります。 本記事では、中小企業省力化投資補助金（カタロ […]
デジタル化・AI導入補助金2026｜セキュリティ対策推進枠で確認したいサービスと運用
OFFICIAL GUIDE クラウドサービスを増やすほど、ID管理・端末更新・バックアップ・異常時の連絡先を決めておく必要があります。 本記事では、デジタル化・AI導入補助金2026（セキュリティ対 […]
外国人労働者の就労環境整備助成金2026｜翻訳・相談体制を運用するための準備
OFFICIAL GUIDE 外国人材が安心して働ける職場づくりでは、翻訳資料を用意するだけでなく、相談を受ける人と相談後の対応を決めることが重要です。 本記事では、人材確保等支援助成金（外国人労働者 […]
働き方改革推進支援助成金2026｜勤務間インターバルをシフトに落とし込む手順
OFFICIAL GUIDE 勤務間インターバルを導入する際は、就業規則に時間を書く前に、実際の終業時刻・始業時刻・緊急対応の発生状況を確認します。 本記事では、働き方改革推進支援助成金（勤務間インタ […]
人材確保等支援助成金2026｜人事評価・メンター制度を定着につなげる計画づくり
OFFICIAL GUIDE 採用後の早期離職を減らすには、評価・面談・相談の仕組みを単発で入れるのではなく、誰にいつ何を行うかを運用として決めます。 本記事では、人材確保等支援助成金（雇用管理制度・ […]
デジタル化・AI導入補助金2026｜会計・受発注ツールを選ぶ前の業務棚卸しと安全確認
OFFICIAL GUIDE 会計・受発注・勤怠・顧客管理をデジタル化する際は、製品の機能比較より先に、今の入力・確認・承認の流れとデータの扱いを棚卸しします。 本記事では、デジタル化・AI導入補助金 […]
事業承継・M&A補助金2026｜小規模売り手が専門家活用で確認したい支援範囲と費用
OFFICIAL GUIDE 会社や事業の譲渡を検討する小規模事業者は、候補先探しだけでなく、専門家に依頼する範囲、費用、秘密保持、引継ぎ準備を早めに整理します。 本記事では、事業承継・M&A […]
業務改善助成金2026｜賃上げ・納品・支払いを期限内に完了するための工程表
OFFICIAL GUIDE 業務改善助成金では、設備の選定だけでなく、賃金引上げ、納品、支払いを期限内に完了できるかを先に確認することが重要です。 本記事では、業務改善助成金を検討するときに確認した […]