働き方改革推進支援助成金｜対象・活用イメージ・相談先
PROGRAM GUIDE
労働時間の短縮、年次有給休暇の促進、勤務間インターバル等に向けた環境整備を支援する助成金です。
PROGRAM SUMMARY
制度概要
- 対象者
- 労働時間等の改善に取り組む中小企業事業主等。コースごとの要件確認が必要です。
- 対象事項
- 労務管理用機器・ソフト、専門家、就業規則、研修等の取組。
- 補助額
- 成果目標・賃上げ加算等により上限額が異なります。
- 申請方法
- 取組前に交付申請し、成果目標、実施計画、証拠書類を整えます。
※ 金額・対象・締切は2026年8月6日時点で確認した代表的な内容です。申請前に必ず公式資料をご確認ください。
この制度を検討しやすいケース
制度名から探すのではなく、現在の課題、実施予定日、必要な費用・体制を整理してから照合することが重要です。交付決定や計画届の前に契約・発注・取組開始を行うと対象外となる場合があります。
CHECK POINT
相談前に用意しておくとよい情報
会社・事業の概要、従業員数、実現したいこと、予定時期、見積や導入候補、すでに契約・発注済みかどうかを整理してください。
公式情報：制度の公式ページを確認する